Digitale Kompetenzen in Unternehmen einordnen, fördern und entfalten
Die Dynamik der Digitalisierung in Wirtschaft und Gesellschaft bringt laufend neue Anforderungen im Bereich der digitalen Kompetenzen mit sich. Neben Lesen, Schreiben und Rechnen zählen mittlerweile digitale Grundkompetenzen zu jenen Fertigkeiten, ohne die eine selbstbestimmte Teilhabe am beruflichen und gesellschaftlichen Leben immer schwerer wird. Wer keinen Emailaccount einrichten und nutzen kann, hat bei OnlineBewerbungsprozessen keine Chance. Wer in Pandemiezeiten nicht weiß, wie man online nach Informationen recherchiert und kompetent einordnet, hängt stundenlang in Telefonhotlines oder versinkt im Sumpf der YoutubeExpert*innen. Kurz: es braucht eine Art digitale Bildung, um in Gesellschaft und
Arbeitswelt nicht außen vor zu bleiben.
Die Online-Tagung wird folgenden Fragen nachgehen:
• Was sind digitale (Grund-)Kompetenzen?
• Wie können digitale Kompetenzen gemessen und sichtbar gemacht werden?
• Welche Rahmenbedingungen braucht es, um die Entwicklung von Kompetenzen in Unternehmen und die Anwendung dieser zu ermöglichen?
Gemeinsam mit den Teilnehmer*innen, soll über Chancen, Befürchtungen und Mitgestaltungsmöglichkeiten diskutiert werde und Anwendungsbeispiele in Unternehmen kennen gelernt werden.