FairPlusService

GLEICHE CHANCEN, MEHR MÖGLICHKEITEN

Das ESF+-Projekt FairPlusService setzt sich für Chancengleichheit und Empowerment ein und fördert die berufliche Entwicklung und Weiterbildung von formal geringqualifizierten und dequalifiziert beschäftigten Frauen. Mit dem hochwertigen Beratungsangebot wenden sie sich sowohl an Unternehmen wie auch an Frauen. Der Schwerpunkt der Unternehmens- und Mitarbeiterinnen-Beratungen liegt auf Branchen wie Handel, Tourismus, Gesundheit und Soziales, Reinigung sowie Erziehung und Unterricht, denn hier gibt es besonders viele beschäftigte Frauen.

ANGEBOT

FairPlusService bietet Unternehmen und formal geringqualifizierten Frauen kostenfreie Beratungen zu den Themen Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, lern- und gleichstellungsfördernde Arbeitgeber:innenkompetenz und Diversity als Chance. Unternehmensleitungen, Personalverantwortliche und Mitarbeiterinnen erarbeiten gemeinsam Gleichstellungs- und Weiterbildungsstrategien, die die individuellen Potenziale der beschäftigten Frauen sichtbar machen und fördern. Schwerpunkt der österreichweiten Beratungstätigkeit sind die Regionen Ost (Niederösterreich, Wien), Mitte (Oberösterreich, Salzburg), Süd (Kärnten, Steiermark) und West (Tirol, Vorarlberg).

ZIEL

Durch die Ermutigung zu Weiterbildung und Höherqualifizierung, zu Wertschätzung und Voneinander-Lernen unterstützt FairPlusService die Gleichstellung von Frauen und Männern. Das Projekt trägt damit aktiv zu einer Verbesserung gesellschaftlicher Entwicklungen bei, stärkt Unternehmen und ihre Mitarbeiterinnen, Herausforderungen zukunftsorientiert zu meistern und leistet Beiträge, um Chancengleichheit und Nachhaltigkeit zu gewährleisten.

FairPlusService ist ein OSI-Projekt (Operation of Strategic Importance bzw. Vorhaben von strategi-scher Bedeutung) und ein Leuchtturmprojekt des ESF+.